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Analista De Procesos Perfil De Puesto

1 - 7 de 7 ofertas de empleo
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Analistas y Programadores

Cajaruro
  Tecnologia Flexográfica S.A.C.   Personal de Sistemas     REQUISITOS INDISPENSABLES: - Conocimiento de Programación y Administración de Base de Datos (SQL Server u Oracle) - Titulado, Bachiller o Técnico en Ingeniería de informática o Sistemas (Egresado) - Conocimiento de Redes (Protocolos, LAN, WAN, Routers, etc.) y Sistemas Operativos (Seguridad, Firewall, etc.) - Proactivo(a), autodidacta, extrovertido(a) y manejo de relaciones interpersonales - Capacidad de trabajo en Equipo y bajo presión - Ofrecemos: Remuneración atractiva, ingreso a Planillas y Capacitación Permanente Además deberá...
05-07-2014 - doplim.com.pe guardar
 

Profesional en Informática-05

Para
Puesto: procesador-analista y programador para entidad microfinanciera/ perfil:bachiller o tecnico en ingenieria de sistemas, ingenieria de computación ingenieria informática o afines / para postular debe tener conocimientos comprobados en: metodologias de desarrollo, lenguaje de consultas estructurado sql, tunning de sentencias sql. lenguaje ...
15-06-2013 - evisos.com guardar
 

TRABAJO DE OFICINA - SECRETARIAS BUENA PRESENCIA - Lima - Profesionales

Lima
Se necesitan 50 SECRETARIAS , las personas deben contar con el siguiente Perfil: Conocimientos en Navegación por Internet Conocimientos básicos en Word, Excel, Power Point Conocimientos de Atención al cliente interno y externo Capacidad de realizar diversas coordinaciones administrativas Buena Presencia Empatía, Tolerancia al TRABAJO bajo presión Multifuncional, organizada en tareas de documentación. Se ofrece capacitación constante, entrenamiento en relación al puesto, para que pueda desarrollar su TRABAJO sin problemas aunque no cuente con experiencia en el rubro. Vivir en zonas cercanas al...
11-02-2012 - evisos.com.pe guardar
 

Analista de Reclutamiento y Selección .

Lima
Se necesita incorporar a la empresa un profesional que tenga experiencia como Analista de Reclutamiento y Selección que cumpla con el siguiente perfil: Funciones: Elaborar perfiles de puesto con las áreas solicitantes. Realizar la búsqueda de candidatos de acuerdo al perfil de puesto. Aplicar diversas técnicas de evaluación: pruebas psicotécnicas, dinámicas grupales, entrevistas por competencias, etc. Referencias Laborales. Elaboración de informes de candidatos. Crear cuadros estadísticos sobre los procesos de selección. Coordinar constantemente con las distintas gerencias, candidatos y...
18-11-2010 - computrabajo.com.pe guardar
 

Analista de Gestión y Desarrollo - Lima Metropolitana

Lima
> Oferta de empleo: Licenciado o Bachiller en Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Administración, Psicología, ò afines. Indispensable dos (2) años de experiencia comprobada en el área de Recursos Humanos . Principales Responsabilidades Principales Responsabilidades: Realizar la selección de personal operario y administrativo . Desarrollar el programa de inducción del nuevo personal. Gestionar las actividades de mejora de clima laboral. Monitorear el estudio y los planes de mejora para la satisfacción del cliente interno. Mantener los files personales y archivos para las Auditorias...
18-01-2009 - mundoanuncio.com guardar
 

Profesional en Informática-07

Para
Puesto: procesador: analista de información para entidad microfinanciera / perfil: bachiller en ingenieria en sistemas, ingenieria de computacion, ingenieria informatica, o afines/ para participar debe comprobar conocimientos: avanzado de lenguaje de consultas estructuradosql, sistema operativo linux, diseño de soluciones olap, herramaientas de ...
15-06-2013 - evisos.com guardar
 

Analista de Recursos Humanos.

Lima
Apoyar en la elaboración y puesta en marcha (junto con superior) de la estrategia de desarrollo humano y organizacional. Apoyar en la implementación y ejecución del plan de capacitación, inducción y sucesión; así como en los programas de beneficios. Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal en coordinación con cliente interno y gerencia. Apoyo en la planificación y control de políticas que optimicen en cantidad y calidad los requerimientos de RRHH Apoyar en el proceso de implementación de una Cultura Organizacional alineada con la Estrategia de la Organización Apoyo en...
15-06-2009 - computrabajo.com.pe guardar
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